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      【職推】北京同仁堂健康藥業(寧夏)有限公司
      2020-06-01 08:58
      查看:

              北京同仁堂健康藥業(寧夏)有限公司(以下簡稱寧夏公司)是北京同仁堂健康藥業股份有限公司的全資子公司,于2019年12月成立,注冊資金人民幣1億元,總投資10.5億元,位于寧夏銀川經濟技術開發區西區規劃二路129號,占地291.6畝。
              寧夏公司著眼于天然有機植物產業鏈的深耕,設有飲片智造中心、食品智造中心、數字化提取中心、智慧云倉和智慧實驗室五大板塊,產品涵蓋滋補養生、天然草本、營養食品、保健食品、提取物和精華油六大品類,是全球第一家致力于有機潔凈飲片全產業鏈的企業,主要依托健康藥業體系內自營1800家門店、直銷渠道、電商渠道和新零售渠道,精耕一二線城市,下沉三四線市場,輻射全國。公司堅持立足未來消費需求與高科技,使高科技與綠色產品深度融合,全力實現生產技術現代化、產品質量高標準化、生產制造智能化和市場需求定制化,用同仁堂文化指導公司,用科學方法經營公司,用現代產品發展公司,用終端網絡市場鞏固公司,逐步打造出一個融高科技、高標準、高市場占有率為一體的一流企業,樹立行業標桿,引領產業發展。
      招聘崗位:
      QA質量保證經理
      招聘人數:1人
      學歷:統招本科以上,藥學相關專業,擁有執業藥師或中級專業技術職稱者優先;
      年齡:35歲以下
      工作經驗:5年以上中藥制藥行業生產和質量管理工作經驗,3年經理以上層級工作經驗,熟悉藥品及食品生產相關法規,主導過GMP認證及SC認證者優先
      工作地點:寧夏銀川市
      崗位職責:
          1.負責質量管理隊伍的組建、培育以及內務管理;
          2.負責質量管理文件系統的建立、執行及修訂完善;
          3.負責保證質量管理體系規范、有序、有效地運作;
          4.負責保證如供應商審計、培訓、現場監督、驗證、變更與偏差、自檢、風險評估、糾正與預防措施、質量回顧等質量管理活動的正常開展;
          5.負責維持與公司外藥食監管部門、公司內各業務相關部門之間良好的溝通協調;
          6.完成上級領導臨時交辦的工作任務。 

      信息化平臺經理 
      招聘人數:1人
      學歷:統招本科以上,IT相關專業;
      年齡:35歲以下
      工作經驗:5年以上企業信息化工作經驗,3年以上IT管理經驗,具有生產型企業數字化建設、實施和管理經驗優先考慮。
      崗位職責:
          1.結合公司戰略,制定企業IT戰略推進計劃和落地實施方案,整合企業ERP,WMS,MES,LIMS,QMS等管理系統,進行扁平可視化管理;
          2.制定公司安全態勢感知方向的發展規劃、系統設計與實施工作,保障基礎架構、應用架構、數據架構的穩定與高效;
          3.結合內部制造、倉儲和精益管理發展需求,規劃智能制造系統設計,推動生產過程控制類系統方案設計、落地及實施;建立數字化運營監控平臺,形成動態數據看板;建設數字化工廠;
          4.為智能設備提供安全可靠的連接通信能力,向下連接海量設備,支撐設備數據采集上云;向上提供云端應用擴展與大數據管理服務;
          5.基于開發平臺安全需求和標準API接口規范,開發安全技術服務工具和服務流程優化;
          6.提供數據分析能力,為前端提供強大及時的雷達監測能力,及時了解和總結市場反饋,為產品快速迭代、營銷活動制定及產品的宣傳提供數據支撐。

      食品生產負責人  
      招聘人數:1人
      學歷:.中藥學、食品相關專業統招本科以上學歷,執業藥師或中級以上職稱
      年齡:35歲以下
      工作經驗:有豐富的保健食品生產管理經驗,熟悉食品生產技術、質量控制要求及相關生產設備,能預防及解決生產過程中出現的問題。熟悉食品管理相關法律法規,熟悉食品、藥品注冊、審批規定;有工廠建設經驗者優先
      崗位職責:
          1.負責食品車間籌建工作,包括功能布局、工藝管道設置、建設進度、質量跟進、設備選型等工作;
          2.負責食品車間投產前準備工作,包括GMP文件編寫、審批;工藝驗證;生產組織構建等工作;
          3.投產后全面負責食品車間安全生產管理工作;
          4.負責保質保量按時完成生產任務,確保產品能滿足銷售需求。
          5.負責食品車間預算控制、成本降低、效率提升等工作;
          6.負責生產技術改進相關工作。 

      提取生產負責人  
      招聘人數:1人
      學歷:中藥學、食品相關專業統招本科以上學歷,執業藥師或中級以上職稱年齡:35歲以下
      工作經驗:5年以上同等職位相關工作經驗,熟悉中藥提取生產技術、提取物質量要求,及相關生產設備,能預防及解決生產過程中出現的問題,熟悉藥品、食品管理相關法律法規;有工廠建設經驗、熟悉精油提取者優先
      崗位職責:
          1.負責提取車間籌建工作,包括功能布局、工藝管道設置、建設進度、質量跟進、設備選型等工作;
          2.負責提取車間投產前準備工作,包括GMP文件編寫、審批;工藝驗證;生產組織構建等工作;
          3.投產后全面負責提取車間安全生產管理工作;
          4.負責保質保量按時完成生產任務,確保滿足供應要求。
          5.負責提取車間預算控制、成本降低、效率提升等工作;
          6.負責生產技術改進相關工作

      產品包裝設計
      招聘人數:1人
      學歷:藝術設計類相關專業本科及以上學歷
      工作經驗:3-5年包裝設計工作經驗,有過快消食品行業相關工作優先,熟練操作PS,c4d或者其他3D渲染軟件,AI、VI等相應設計軟件,精通后期印刷制作,對包裝各種結構材料精通
      崗位職責:
          1.負責項目概念設計、方案設計的相關設計整體管理工作;負責新產品包裝設計,說明書,結構圖,效果圖關聯圖等。
          2.主要側重于設計概念,有獨立設計想法和執行落地經驗,能夠獨立完成設計的整體方案;
          3.對色彩敏感,對流行有敏銳的洞察力。
          4.能很好地在設計中體現品牌的設計理念,充分理解需求,設計思路符合市場產品的規律。
          5.設計后期跟進到量產的工作,對包裝設計成本有較深的理解,設計上考慮制作成本的控制。
          6.懂包材,有成品案例的優先。

      電氣工程師
      招聘人數:1人
      學歷:電氣自動化或電氣控制等相關專業統招本科以上學歷
      工作經驗:3年以上強弱電、智能化工程建設管理經驗或自動化設備調試、檢修工作經驗;熟悉工廠的電氣設計、施工管理的工作流程,熟悉強弱電專業的相關施工規范和技術要求,有藥廠或實驗室工作經驗優先考慮;熟悉高壓、低壓配電、UPS、直流電源、柴油發電機等供配電系統的設計原理和選型知識,對變頻器、PLC、電氣傳動、電機控制等相關專業知識有一定了解,能看懂電氣控制原理圖和接線圖;熟練掌握CAD制圖及日常辦公軟件,具備較強的溝通協調能力和優秀的職業素養
      崗位職責:
          1.與項目參建各方做好溝通協調,處理項目實施中電氣專業出現的有關問題;
          2.參與相關施工方案評審、圖紙會審、設備選型等工作,為項目實施提供專業技術支持;
          3.協助做好與電氣專業有關施工質量、進度及安全控制;
          4.協助做好與電氣工程有關的各項驗收工作,監督不合格項的整改情況;
          5.協助做好有關技術資料的整理工作;
          6.負責電氣設備的運行管理,及時處理運行中的異常;
          7.編制電氣系統備品備件和耗材清單,按期提交采購需求;
          8.負責編制設備操作流程、管理制度和年度、月度維修保養計劃,并牽頭組織實施;
          9.參與公司改善創新活動,提出可行方案并組織實施;
          10.負責對維修人員進行技術指導和培訓。

      出納
      招聘人數:1人
      學歷:財會相關專業統招本科以上學歷
      工作經驗:三年以上同崗位經驗;具有較全面的財務專業知識,熟悉財經法律法規和制度;熟悉資金收、付款業務及相關要求;
      崗位職責:
          1.根據公司財務制度,對各項資金支付業務進行審核,保證資金支出合理,審批手續齊全;
          2.每日核對現金收支,登記現金日記賬,做到現金的日清月結,每日編制現金盤點表,確,F金帳實相符;
          3.提交每日可用資金情況,按月提交資金使用情況反饋、匯總各部門現金使用計劃;
          4.負責支票、銀行預留印章的保管;
          5.會計憑證裝訂;檔案資料的整理、保管;部門重要文件、資料掃描電子版并存檔。

      后勤主管
      學歷:行政管理、工商管理等相關專業統招本科以上學歷
      工作經驗:3年以上行政管理工作經驗,熟悉大型企業員工餐廳管理、宿舍管理、車輛管理、采購等流程
      崗位職責:
          1.建全后勤服務保障規章制度、工作流程,行為規范等并組織實施;
          2.負責餐廳宿舍的日常管理、服務監督和管理標準制定,協調、保障各部門工作;
          3.負責車輛日常管理,杜絕公車私用,降低用車成本,提高車輛效能,確保行駛安全,保障各部門出行任務;
          4.協助財務部做好固定資產的盤點、調撥和報廢等工作;定期對廠區環境衛生、公共設施進行檢查維護并做好“四害”防治工作;
          5.加強供應商管理,嚴格按照公司集中采購管理制度執行。及時進行詢比價,保證物品及時采購且物美價廉

      同仁堂寧夏公司將為您提供以下薪酬待遇:
      1.員工福利:入職即繳納五險一金(按工資總額繳納)、帶薪年假、法定公休假期、周末雙休、員工宿舍、免費早午自助餐、生日福利、年度體檢、年終十三薪、年終紅包、專業培訓、晉升平臺、團體活動、員工健身房、籃球場及五星級的辦公環境。
      2.培訓體系:公司將不定期為員工組織入職培訓、專業技能培訓、企業大學培訓;
      3.崗位發展:崗前培訓/優秀員工評選/專業和管理崗位雙通道晉升;
      4.公司地址:銀川經濟技術開發區西區規劃二號路129號。
      簡歷投遞郵箱:402652559@qq.com
      聯系電話:5028886
      聯系人:劉先生


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